Case Study 2

ความท้าทาย:

- พนักงานขาดความเข้าใจในค่านิยมขององค์กร

- ต้องการสร้าง Ownership Mindset ในทีมผู้นำ

โซลูชั่น:

- Workshop เชิงลึก ระยะยาว 6 เดือน

- Group Coaching 8 เซสชัน

ผลลัพธ์:

✅ ผู้เข้าอบรมเข้าถึงค่านิยมขององค์กรอย่างลึกซึ้ง และเกิดการลงมือทำที่ สอดคล้องกับค่านิยม

✅ มีสติรับมือกับสถานการณ์ต่างๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

✅ เกิด Ownership Behavior ที่ชัดเจนในการทำงาน

✅ ถ่ายทอดความเป็นผู้นำให้กับทีมงาน เกิดความเป็น Teamwork ที่แข็งแรง

✅ ยอดขายเพิ่มขึ้น

อุตสาหกรรม: ธุรกิจค้าปลีกระดับพรีเมียม

← ย้อนกลับ